国家公布的社会平均工资数据，叫2022年全国城镇就业人员社会平均工资，不包括农村就业人员。像2022年全国就业人员总数为7747 1万人，其中城镇就业人数仅仅44247万人，农民工总量为29077万人。确实是农村居民的有关数据存在很难统计的问题。
（一）城镇非私营单位就业人员的社会平均工资。2022年的标准提升为97379元，平均每月工资待遇8114.96元，比上年多名义增长了7.6%。如果刨除物价因素，实际上增长了5.2%。
什么是城镇非私营单位呢？主要指的是国有企业、集体企业、有限责任公司、股份有限公司、港澳台商投资公司、外商投资企业、以及其他形式的城镇非私营单位。
很多人可能觉得国有企业是平均工资水平最高的，其实不然。2022年平均工资最高的单位是外商投资企业，平均工资达到了112089元，增加了5.1%。
相对而言，国有企业的工资增幅一直是非常稳定的，2022年的工资为108132元，平均增长率为9.3%，超过了全国城镇非私营单位的总体平均增长率。
集体企业可能是城镇非私营单位的工资水平最低的单位了，2022年平均工资为68590元。
（二）城镇私营单位的社会平均工资，相对而言要比非私营低得多。2022年社会平均工资为57727元，平均每月4810.58元，比上年增长7.7%，实际增长5.3%。
私营单位的划分是按行业来的，可以分为十多种行业。其中工资水平最高的是信息传输、软件、信息技术服务业，年平均工资达到了1028亿元，比上年增长18.7%。
（三）其实国家也有在统计农民的收入。每年人社部都会发布农民工监测调查报告，根据有关数据显示，2022年我国农民工的人均工资待遇为4072元。2022年的农民工总数量为29077万人，2022年会略有减少。
另外，国家统计局还公布了2022年全国规模以上就业人员的年平均工资为79854元。
其实从各种工资水平来讲，最起码有百分之七八十的人会感觉本人的收入低于这些平均工资。这些工资是平均值，工资越高的人对于平均工资的带动幅度越大。像有的人工资动辄年薪百万，能够平均几十个人的工资待遇。
国家统计局公布的工资水平实际上是按照统计口径来确定的，并不是大家每个月的到手工资。按照1990年国家统计局《关于工资总额组成的规定》，国家统计局统计的工资主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。而且相应的工资都是应发工资，没有扣除社保、公积金、个人所得税等个人负担部分。即使我们拿到的工资是社会平均工资水平，每月到手的工资也只有其工资水平的百分之七八十。所以，大多数人的工资水平达不到平均工资水平也是正常的。如果说我们月工资收入达到了平均工资水平，至少能够超越80%的人了。
总体来说，社会平均工资也是一种社会导向，如果说用人单位在招聘新职工时，肯定会参照当地的社会平均工资标准设定工资额度。返回搜狐，查看更多
责任编辑：